良好的客戶關係及殷切的市場需求推動業務增長
孟加拉的生產設施繼續受惠於規模經濟
香港, 2018年8月29日 – (亞太商訊) – 全球領先的髮飾品製造商訓修實業集團有限公司（「訓修實業」或「集團」；聯交所股份代號：1962）公布其截至2018年6月30日止六個月（「期內」 ）之中期業績，收入顯著增加22.1%至373.3百萬港元，收入增加主要由於集團與現有客戶的長期穩定業務關係及市場對訓修假髮及發製品的總體強勁需求所致。
於期間內，集團繼續受惠於孟加拉廠房的低人工成本，提升了整體毛利。因此，毛利上升23.9%至131.7百萬港元，毛利率為35.3%（2017年上半年：34.8%）。期內純利增加10.7%至51.7百萬港元。若未計入兩段期間新授出的股份獎勵的僱員服務費價值3百萬港元、上市開支11.5百萬港元及可贖回可轉換優先股的公允價值變動16.8百萬港元，集團於期間內的經調整純利上升32.1%至54.7百萬港元。每股基本盈利為9港仙。董事會建議派發該期間之中期股息每股4.2港仙（2017年上半年：無），派息率為49.9%。
訓修實業主席、行政總裁及執行董事張有滄先生表示：「於期內，集團繼續加強與現有客戶的關係。同時集團位於孟加拉的生產設施提升了規模效益，成為集團的主要收入來源，對我們的盈利能力作出巨大貢獻。憑藉集團的生產能力，包括位於孟加拉的生產基地及其擁有的大量低成本勞工，我們有信心集團未來將能繼續維持長期增長。」
業務回顧
訓修擁有全面的產品組合，包括假髮、髮飾品及其他、高檔人發接發產品及萬聖節產品，針對不同的種族群體及萬聖節市場。美國仍是集團的主要市場，於期間內佔總收入的82.7%。
於2018年6月30日，集團在中國及在孟加拉分別擁有三個及兩個生產中心。中國生產中心總建築面積為54,091平方米，而孟加拉生產中心總建築面積則為109,944平方米。在孟加拉的生產設施是訓修的主要產能來源，對集團的盈利能力作出巨大貢獻，支持集團有效的廠房部署策略規劃。於2018年1月，集團在孟加拉專門從事手織接發生產的GT手織織發設施已完成興建及開始生產，以滿足對集團產品日益增長的需求。
假髮、髮飾品及其他繼續是集團的主要收入來源，期內收入上升32.0%至272.0百萬港元，主要由於利潤率較高的產品（如花邊假髮）的銷售額攀升以及透過電子商貿直接售予終端客戶的自有品牌產品銷售額大幅增加所帶動。該分部的毛利及毛利率分別增加38.6%及1.6個百分點至86.9百萬港元及32.0%。
高檔人發接發產品的收入增加6.8%至75.8百萬港元，主要由於孟加拉廠房產量增加帶動銷售量上升。受集團較高利潤的自有品牌產品的銷售增加所帶動下，毛利及毛利率分別上升14.1%及3.2個百分點至38.0百萬港元及50.1%。萬聖節產品的收入微跌至25.5百萬港元，主要由於2017年同期製成品較期內提早交付所致。毛利及毛利率分別為6.8百萬港元（2017年上半年：10.3百萬港元）及26.7%（2017年上半年：35.9%），主要由於在孟加拉工廠設立額外的萬聖節產品設計部門產生額外成本。
業務前景
展望未來，集團將繼續擴大產品組合，以及透過在孟加拉整合原材料加工及髮飾品生產等功能以提高生產效率，從而保持盈利能力。
此外，為滿足對集團產品需求的預期增長及把握不斷增長的髮飾品行業帶來的商機，集團將進一步擴大孟加拉的產能及經營範圍，新增人發採購、漂染、印刷及包裝。在GT手織織發設施落成後，集團計劃於2019年年底前完成於孟加拉的剩餘三項新生產設施建設。漂染綜合設施即將完工且已開始試運，之後將正式開始運作。此外，集團已於本年初完成建造另一項生產設施（「烏托拉出口加工區印刷設施」），試運已開展，將正式開始運作。於2018年6月30日，就漂染綜合設施已興建總建築面積35,077平方米，就烏托拉出口加工區印刷設施已興建總建築面積10,145平方米，合共45,222平方米。而集團將於2018年底左右開始建造主要從事包裝的新設施。
張先生總結道：「訓修將繼續加強與客戶的關係，提供更多元化的產品，務求擴大市場份額。此外，透過持續擴大產能及進行產品開發，我們將作好準備把握未來的新機遇。我們將充分善用在孟加拉的新設施及加強本身的核心競爭力，以達致長期可持續增長，確保能為股東帶來可觀的回報。」
關於訓修實業集團有限公司
訓修實業是一家全球領先的髮飾品（包括假髮、髮飾、辮子及高檔人發接發產品）製造商。其創辦人早於1962年開始銷售假髮產品，訓修實業其後一直不斷發展，目前於全球化纖髮飾品的銷量排名第五（按2016年收入計），約佔全球纖髮飾品製造商收入市場份額的4.0%。集團以全面的業務模式經營，涵蓋髮飾品各方面，包括早期設計、研發以至最終交付。憑藉位於孟加拉的兩個生產中心及位於中國的三個生產中心，集團成功受惠於低勞工成本及大量勞動力資源，得以達致規模經濟。有關訓修實業的詳情，請瀏覽集團網站：www.epfhk.com。
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